Delavec – delavka , delodajalec – delodajalka
Zakon o delovnih razmerjih opredeljuje delavca oziroma delavko kot vsako fizično osebo, ki je na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi v delovnem razmerju. Zaposluje jo delodajalec oziroma delodajalka, ki je pravna ali fizična oseba, lahko tudi drug subjekt.
Zakon uporablja ta in druge s tema dvema smiselno povezane izraze v moški spolni slovnični obliki in jih uporablja kot nevtralne izraze za ženske in moške.
Takšen zapis je tudi v pričujočih tekstih.
Kadar so kakšne obveznosti in pravice različne glede na spol se to posebej poudari.
Pri objavi prostega delovnega mesta se k nazivu zapiše oznaka »M/Ž«, in s tem sporoči, da je delovno mesto primerno tako za moške kot za ženske.
Vir: Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 21/2013).