Objava prostega delovnega mesta

Pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec prosto delovno mesto (ali vrsto dela) javno objaviti.

Objava – kaj mora vsebovati:

× pogoje za opravljanje dela (ki jih določi v aktu o sistemizaciji) http://www.kami.si/sistemizacija-delovnih-mest/

× rok za prijavo (ne krajši od 3 delovnih dni)

Objava – kje:

× zavod za zaposlovanje

× sredstva javnega obveščanja

× spletna stran

× javno dostopni poslovni prostori delodajalca.

Objava ne sme biti diskriminatorna.

Obstajajo tudi izjeme, ko javna objava ni potrebna.

Delodajalec mora o prostem delovnem mestu obvestiti tudi svoje zaposlene, če delajo s krajšim delovnim časom ali če so zaposleni za določen čas.

VIR: Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 21/2013).