Varstvo mlajših in starejših delavcev
Delavci, mlajši od 18 let, uživajo posebno varstvo. Nekatera dela so za mladoletne prepovedana. Mladoletnik ne sme opravljati nadurnega dela, praviloma ne sme delati ponoči. Pripadajo mu daljši odmori, počitki in dopust.
Starejši delavci (delavci in delavke nad 55 let) uživajo posebno varstvo. V primeru, da se delno upokojijo, imajo pravico delati s krajšim delovnim časom. Nadurno in nočno delo opravljajo samo, če sami s tem soglašajo.
Delavci pred upokojitvijo so varovani pred odpovedjo iz poslovnega razloga. Zakon navaja izjeme, kjer to varstvo ne velja.
VIR: Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 21/2013).